Salario empleados segun su fuerza.

Abro un nuevo post-it para observar el salario de los empleados. Hay veces que dudamos sobre si contratar alguien nuevo o formar al que tenemos. Con este post intentaremos ver cuando cobran segun su fuerza. Solo pidi que añadana empleados con una motivacion entre 90 y 100. Pondremos cuatro columnas: fecha, habilidad, experiencia y sueldo.

Entrenador

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

FC M0cH3 20-11-09, 98, 90, 152.740
Black Horses F.C. 20-11-09, 96, 36, 111.130
Astrail 12-01-10 , 90, 100, 73.281
Nokga Alliran 20-11-09 , 66, 71, 67.930

Segundo entrenador

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Astrail 12-01-10 , 89, 100, 32.332
Nokga Alliran 10-01-10, 83, 25, 35.352
Black Horses F.C. 20-11-09, 80, 41, 39.407
FC M0cH3 20-11-09, 74, 94, 24.395

Entrenador de juveniles

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Astrail 12-01-10 , 78, 100, 23.452
Nokga Alliran 20-11-09 , 62, 56, 29.235
Black Horses F.C. 20-11-09, 34, 33, 12.600
FC M0cH3 20-11-09, 67, 64, 22.890

Preparador físico

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Nokga Alliran 20-11-09 , 74, 54, 15.720
Black Horses F.C. 20-11-09, 66, 66, 26.440
FC M0cH3 20-11-09, 92, 50, 29.748

Psicólogo deportivo

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

------------ 29-11-09, 84, 9, 15.112
Astrail 12-01-10 , 77, 80, 12.433
Black Horses F.C. 20-11-09, 65, 67, 19.020
Nokga Alliran 20-11-09 , 61, 10, 16.770
FC M0cH3 20-11-09, 59, 39, 26.475

Fisioterapeuta

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Nokga Alliran 20-11-09 , 72, 59, 24.340
Black Horses F.C. 20-11-09, 64, 85, 23.960
FC M0cH3 20-11-09, 85, 52, 26.475

Entrenador de porteros

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Nokga Alliran 20-11-09 , 66, 12, 23.141
FC M0cH3 20-11-09, 41, 31, 10.706

Médico

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo


Black Horses F.C. 20-11-09, 57, 73, 18.730
Nokga Alliran 20-11-09 , 49, 49, 8.398
FC M0cH3 20-11-09, 45, 61, 10.706

Cordinador de relaciones

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Nokga Alliran 10-01-10 , 68, 25, 23.139
Black Horses F.C. 20-11-09, 64, 47, 28.800
FC M0cH3 20-11-09, 87, 7, 32.530

Asesor financiero

Equipo Fecha Habilidad Experiencia Sueldo

Nokga Alliran 20-11-09 , 60, 61, 23.445
FC M0cH3 20-11-09 , 43, 37, 2.004

Aqui estan los mios xD

Aki los mios:

Gracias a vengont i a ElTioMoi por sus aportes. Con nuevas aportaciones podremos tener una idea mas clara sobre que hacer con nuestros empleados.

ElTioMoi, cuando acabes de formar al fisio, nos anotas sus numeros, y rectificaremos los actuales. Un saludo.

Pido a todos los foreros que se animen a anotar sus empleados como han hecho Vengont i ElTioMoi. Los resultados nos serviran a todos para ver si es mejor renovar o buscar un nuevo personal. Pero necesitamos sus aportaciones. Sin ellas es imposible hacer este estudio. Ire añadiendo algunas que han salido en el foro del goal (sin citar el nombre del equipo). Un saludo, y animense a participar.

Edito los datos de la formacion de mi segundo entrenador.

Hola, aqui les dejo mi aporte



Pero de una vez les hago una pregunta que nos estamos haciendo en el foro Colombiano.

Como pueden ver, tengo varios empleados con 100 de exp, vale la pena FORMAR a estos empleados para que suban su Habilidad????
el costo por ejemplo de formar a el Entrenador es de 1.2 millones y el segundo entrenador es de casi 900 mil
Que me dicen?... me los gasto?... valdra la pena?.... ustedes que harian? :scratch:

Astrail escribió:

Pero de una vez les hago una pregunta que nos estamos haciendo en el foro Colombiano.

Como pueden ver, tengo varios empleados con 100 de exp, vale la pena FORMAR a estos empleados para que suban su Habilidad????
el costo por ejemplo de formar a el Entrenador es de 1.2 millones y el segundo entrenador es de casi 900 mil
Que me dicen?... me los gasto?... valdra la pena?.... ustedes que harian? :scratch:

Uf, un tema complicado. Yo si lo tendria claro. Aunque con la formacion pierda el aumento de experiencia, prefiero poder tener a mis empleados lo mas fuertes posibles en cuanto a habilidad ya que rendiran mejor, mientras tengan unos salarios que no se disparen. Y la verdad, que los salarios de tus empleados dan envidia. La experiencia sabemos todods que es muy importante, pero aun lo es mas la habilidad. Para mi si merece la pena formarlos, hasta que tengan 100 de habilidad.
Otro tema seria el caso contrario. Es decir, un empleado con 100 de habilidad y 80 de experiencia. Entonces no creo que valga la pena formarlos ya que la experiencia la van adquiriendo tambien con el paso del tiempo. Un saludo, Astrail.
Por cierto, abriré otro post para dar cabida a temas como el que planteas, ya que me parece interesante poder debatir en el foro de la commegoal temas como el que planteas o cualquier tipo de pregunta.

esta semana actualizaré los empleados. Por cierto, Astrail, cuando acabes de formar al psicologo, nos cuentas como ha quedado para anotarlo en el foro.

Muchas gracias por la pronta respuesta daquipalla...
Cuando termine de formar al empleado les comento en caunto queda.
En cuanto a los sueldos de mis empleados, aun no les he sacado provecho, por que cada temporada, desde que cree el equipo, los he formado... al entrenador lo cogi cuando tenia como habilidad 30.... asi que cada temporada me he gastado MUCHISIMO dinero formando a los empleados, mas de lo que me puedo ahorrar subiendoles nada mas el sueldo.
Pero sé que los beneficios se van a ver en esta y la proxima temporada cuando ya solo suba salarios y ya.

Cometí un error al principio y fue que gaste tambien mucho en formar a un entrenador de porteros, y luego deje de entrenarlos... ese fue un grave error que ojala a ustedes no les pase lo mismo.

Un saludo y cualquier otro comentario sobre mi pregunta, sera bienvenido.

Astrail escribió:

Muchas gracias por la pronta respuesta daquipalla...
Cuando termine de formar al empleado les comento en caunto queda.
En cuanto a los sueldos de mis empleados, aun no les he sacado provecho, por que cada temporada, desde que cree el equipo, los he formado... al entrenador lo cogi cuando tenia como habilidad 30.... asi que cada temporada me he gastado MUCHISIMO dinero formando a los empleados, mas de lo que me puedo ahorrar subiendoles nada mas el sueldo.
Pero sé que los beneficios se van a ver en esta y la proxima temporada cuando ya solo suba salarios y ya.

Cometí un error al principio y fue que gaste tambien mucho en formar a un entrenador de porteros, y luego deje de entrenarlos... ese fue un grave error que ojala a ustedes no les pase lo mismo.

Un saludo y cualquier otro comentario sobre mi pregunta, sera bienvenido.

de nada, todos debemos cooperar entre nosotros. He creado el siguiente post para debatir estos temas, ya que será beneficioso para todos. Un saludo.
https://conmegoal.superforo.net/off-topic-f13/ayudas-consejos-o-debates-t168.htm#3070